Erwecken Sie Marken zum Leben!

Wir gehören zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen Rollouts
• Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten
• Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterial für Foren & Steuerkreise
• Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung
• Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen
• Planung und Aufsetzen von Events zur Unterstützung der Rollouts und der Initiative (z.B. Kick-off, Roadshows, Abschlussveranstaltungen)
• Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops)
• Durchführen von Stakeholderanalysen
• Unterstützung bei der Umsetzung der rollout spezifischen Trainingsstrategie
• Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings

Ihre Qualifikation:

• Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert
• Gute MS-Office-Expertise

Wir bieten Ihnen:

• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position
• Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an simone.pollner@lott.hofmann.info. Nutzen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.