Chef de Partie (m/w/d)
Lage: Flughafennähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung
Ihre Aufgaben
- Führen eines Küchenpostens und Stellvertretende Kostenstellenverantwortung
- Vor- und Zubereiten von heißen und kalten Speisen, Mitarbeit bei der Gestaltung von Speiseplänen
- Mise-en place, ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel
- Weiterbildung/ Einarbeitung von Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
Ihr Profil
- Ausbildung zum Koch und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Koch mit Qualitätsanspruch und Leidenschaft sowie Sehr gute Deutschkenntnisse und Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägte Sicherheit in der Anwendung moderner informationstechnischer Arbeitsmittel und Bedienung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
- Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zur fachlichen Personalführung sowie sorgfältige, systematische Arbeitsweise unter Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften
Ihre Vorteile
Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
- faire Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Verpflegung, Bereitstellung der Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Deutschlandticket zu günstigen Jobticket-Konditionen und einen Arbeitgeberzuschuss on top, kostenfreies Parken und ermäßigtes Tanken
- Weiterbildungsmöglickeiten, Team-Events und zahlreiche Ermäßigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
