Vor 17 Tagen veröffentlicht

Chief Growth Officer (m|w|d) @dedicom

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interim Group

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Chief Growth Officer (m|w|d) @dedicom

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Über diesen Job

Einleitung

Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken.

Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher.

Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setze neue Impulse – und ergänze das Team der dedicom GmbH als

Chief Growth Officer (m|w|d)

München | Vollzeit | hybrid

Aufgaben

Deine Mission bei dedicom

Strategische Unternehmensführung

  • aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segmen
  • Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen
  • Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern

Leitung von Sales & Marketing

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung
  • Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey
  • KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung

Pricing & Compensation

  • Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR

Marktkenntnis & Innovationsimpulse

  • Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln
  • Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft
  • Know-How in der erfolgreichen Entwicklung und Skalierung von Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum
  • mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von leistungsstarken Vertriebsstrukturen – inklusive erfolgreicher Upselling-, Cross-Selling- und Kundenbindungsstrategien
  • fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention
  • Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping
  • Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO
  • ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen
  • überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Benefits

Dein Mehrwert über den Job hinaus

  • Gestaltungsspielraum: nutze den Gestaltungspielraum Deiner Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibilität: arbeite in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation
  • Deutschlandticket: kostenloser ÖPNV deutschlandweit
  • betriebliche Altersvorsorge: finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber
  • KITA-Zuschuss: monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder
  • kostenfreie Fitnessräume im Gebäude: Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich
  • Gesundheitsmanagement: ernähre Dich vielfältig in unserem Betriebsrestaurant oder buche Dir einen Termin beim Physio vor Ort
  • IT-Leasing: spare bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutze diese uneingeschränkt privat und beruflich
  • kostenfreie Tiefgaragenparkplätze: bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du machst aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Carolin Große gern zur Verfügung.

📞 0173 - 51 20 248

Unternehmens-Details

company logo

interim Group

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

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