Aufgaben

Standort: DACH-Region | Start: flexibel | Beteiligung: bis zu 20% Equity

Die Herausforderung:

Rund 125.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen jährlich vor einer Nachfolge. Die Kombination aus dem demografischen Wandel und sinkender Nachfolgebereitschaft innerhalb der Familie stellt viele Unternehmer vor ungelöste Fragen. Für erfahrene Führungspersönlichkeiten entsteht hier eine einzigartige unternehmerische Chance.

Ihre Rolle:

Als Nachfolgunternehmer*in (m/w/d) übernehmen Sie im Rahmen einer von Tembo unterstützten Suche und Transaktion, zunächst die Verantwortung ein passendes Unternehmen mit vorher abgestimmten Kriterien zu suchen, um dann die operative und strategische Leitung eines etablierten mittelständischen Unternehmens zu übernehmen. Sie führen dieses eigenverantwortlich als CEO und Gesellschafter*in, bauen es systematisch weiter aus und gestalten den Übergang von der Unternehmergeneration zur nachhaltigen Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung der Suche nach einem passenden Unternehmen (bis zu 18 Monate)
• Übernahme der operativen Geschäftsführung des akquirierten Unternehmen
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Organisation
• Optimierung von Prozessen und Aufbau zusätzlicher Geschäftsfelder

Qualifikationen

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung im mittelständischen Umfeld
• Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Aufbau, Turnaround oder der Skalierung eines Geschäftsbereichs
• Exzellente Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
• Souveränität im Umgang mit Gesellschaftern, Investoren und Stakeholdern
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar
• Bereitschaft bis zu 18 Monate nach einem passenden Unternehmen zu suchen, bevor Sie als GF übernehmen
• Örtliche Flexibilität und Umzugs Bereitschaft (je nachdem, wo das Unternehmen sitzt)

Benefits

Das bietet Tembo Search Partners:

• Zugang zu einem kuratierten Dealflow aus nachfolgefähigen mittelständischen Unternehmen
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team im Bereich M&A, Finanzierung, Due Diligence und HR
• Unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit bis zu 20% Equity
• Professionelle Infrastruktur während der Such- und Übernahmephase
• Community aus gleichgesinnten Nachfolgeunternehmern und strategischem Sparring
• Individuelle und operative Unterstützung während des gesamten Beteiligungszyklus

Ihre Perspektive:

Mit Unterstützung von Tembo Search Partners und einem etablierten Investorenkreis gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers, mit unternehmerischer Verantwortung, finanzieller Beteiligung und echtem Impact.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Gespräch, in dem wir Ihre Vision und Motivation kennenlernen.