Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter, moderner Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ohne unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wären wir nicht erfolgreich da wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr, wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.

Für die Geschäftsstelle in München suchen wir eine:n

Controller mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d)

(Vollzeit oder Teilzeit – jedoch mindestens 30 Wochenstunden - unbefristet)

• Eigenständige Entwicklung und Kalkulation von Entgeltvereinbarungen für unsere vielfältigen Leistungsangebote in der Kinder- und Jugendhilfe
• Verhandlung von Entgelten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Führungskräften der Einrichtungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung und Analyse der Ergebnisse
• Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der strategischen Mehrjahresplanung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in der Sozialwirtschaft
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Fidelis und Corporate Planner

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit "Bodyup"
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen