Aufgaben:

• Verantwortlich für das Controlling der Geschäftseinheiten, einschließlich der wertorientierten Überwachung der Finanzen (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow) sowie des Maßnahmencontrollings
• Erstellung und Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team zur Präsentation vor dem Management Board
• Koordination und Begleitung der jährlichen Unternehmensplanung, unterjähriger Forecasts sowie mittelfristiger Finanzprognosen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente und -Tools sowie proaktive Optimierung interner Finanzprozesse
• Selbstständige Leitung und Durchführung finanzbezogener Spezialprojekte in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-Niveau oder vergleichbar) mit klarem Fokus auf Controlling und Finanzen
• Erste Praxiserfahrung (ca. 2 Jahre) im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten und deren klarer, logischer Darstellung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue ERP/Planungssysteme einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte und Hands-on-Mentalität aus
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
• Teamplayer mit offener Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Motivation, komplexe Prozesse ganzheitlich zu überblicken und zu optimieren

Benefits beim Kunden:

• Attraktive Bezahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
• Ein anspruchsvoller Job mit vielfältigen Aufgaben, die Ihnen vom ersten Tag an echte Verantwortung und ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten bieten
• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Freiraum, um neue Wege zu gehen
• Individuelle Lernmöglichkeiten und eine steile Lernkurve
• Wir setzen auf Top-Talente, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen, und fördern eine Kultur der hohen Transparenz und des Zusammenhalts

Robin Reeck
HR Consultant
Tel.: +49 89 6142 491 12
Mobil.: +4915140269132
E-Mail: Robin.Reeck@jobactive.de
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