Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
München
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
Über diesen Job
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil
hinzugefügt 05/02/2026
- Nach der Einarbeitung nur 1 Präsenztag pro Woche
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein modernes und wachsendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). Die Position bietet ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit 4 Arbeitstagen pro Woche sowie nur 1 Präsenztag nach der Einarbeitung.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung der Debitorenbuchhaltung
- Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
- Durchführung von Bankbuchungen und Abstimmung der Zahlungseingänge
- Mahnwesen und Forderungsmanagement
- Abstimmung von Kundenkonten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im SAP-Umfeld
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Erfahrung mit SAP
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
- Teilzeitmodell mit 20 Stunden auf 4 Tage verteilt
- Nach der Einarbeitung nur 1 Präsenztag pro Woche
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Debitorenbuchhaltung
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- München
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Matthias Hofmann
- Beraterkontakt
- +4915221757155
- Referenznummer
- JN-022026-6940465
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
