Du brennst für moderne Softwareentwicklung, Outputmanagement und DevOps?

Mit Java, Skriptsprachen  und SQL arbeitest Du gerne und fühlst Dich in dieser Welt zu Hause? Technologien wie Spring Framework, Entity Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, GIT oder Red Hat sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Teil Deines alltäglichen Werkzeugkastens. 

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• Als Mitglied des agilen DevOps-Teams gestaltest Du aktiv die Optimierung, Weiterentwicklung und das Testen der umfangreichen Branchenlösung für die gesetzliche Unfallversicherung mit

• Gemeinsam im Team bringst Du moderne Java-Technologien im Umfeld der Sozialversicherung zum Einsatz und trägst mit Deinem Know-how dazu bei, ein hochwertiges Softwareprodukt zu entwickeln

• Du sorgst dafür, dass unsere Anwendungen im Einklang mit den ITIL-Prozessen zuverlässig laufen und jederzeit verfügbar sind.

• Neben der Integration neuer Lösungen kümmerst Du Dich regelmäßig um Wartung, Pflege und Performance-Optimierung der Software, Systeme und der zugrunde liegenden Infrastruktur

• Mit einem geschulten Blick analysierst Du auftretende Fehler, gehst Störungen auf den Grund und unterstützt beim Monitoring

• Ob proaktiv oder reaktiv – Du bringst Dich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Komponenten, Prozesse und Applikationen ein

• Seit mindestens drei Jahren bist Du in der Softwareentwicklung mit Java, Skriptsprachen und SQL unterwegs und bringst entsprechende Erfahrung mit

• Moderne Entwicklungs- und Cloud-Technologien begeistern Dich – Tools wie das Spring Framework, Entity Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Eclipse, Maven, GIT oder Red Hat sind für Dich keine Fremdwörter

• Es motiviert Dich, Deine Expertise in ein langlebiges, komplexes System einzubringen und es aktiv mitzugestalten 

• In einem agilen Umfeld wie Scrum oder dem SAFe-Framework arbeitest Du strukturiert und eigenverantwortlich 

• Der regelmäßige Austausch mit Deinem Team und angrenzenden Bereichen ist für Dich selbstverständlich und wichtig

• Erste Einblicke in Softwarearchitekturen oder IT-Security bringst Du idealerweise bereits mit

• Wenn es in Ausnahmefällen erforderlich ist, bist Du bereit, an Wochenenden zu unterstützen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Option

• Mitarbeiter-Events

• Weiterbildung und Coaching

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Lisa Ostermaier

IT-Recruiter

Tel.: 0899 982 966 44

E-mail: ostermaier@hubside.org

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