Director CEO Office (m/w/d) Strategic Projects
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YER
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 103.000 € – 270.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Director CEO Office (m/w/d) Strategic Projects
Über diesen Job
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:
DIRECTOR CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS
DEIN AUFGABENPROFIL
- Strategische CEO-Projekte: Verantwortung für die Umsetzung von strategischen Initiativen in den Bereichen Performance, Organisation & Wachstum. Du strukturierst Roadmaps, priorisierst Themen, orchestrierst cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung und Zielerreichung sicher.
- Excellence-Programme 2026+: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Excellence-Programme (Leadership & Sales) inkl. KPIs, Erfolgsmessung und kontinuierlicher Verbesserung.
- M&A-Projekte: Screening und Bewertung potenzieller Targets, Koordination von Due Diligence, Integration und Synergietracking – inklusive Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Executive Management.
- Digitalisierung & AI-Innovation: Identifikation und Priorisierung von Business-Cases zur Effizienzsteigerung, Steuerung von Piloten und Roll-outs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Executive-Kommunikation: Erstellung von Management-Briefings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (DE/EN), Vorbereitung von All-Hands- und Leadership-Formaten, sowie CEO-Kommunikation.
- Stakeholder-Management: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Standortleitungen und externen Partner:innen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Du...
- hast 4–5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Projektsteuerung im Dienstleistungsumfeld, der Managementberatung, im Corporate Development, im CEO-/CFO-Office oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- verbindest strategische Stärke mit operativer Umsetzungsroutine und trittst auf C-Level souverän und überzeugend auf.
- verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-, People- und Organisationsdynamiken in People- & Sales-getriebenen Unternehmen, zum Beispiel in den Bereichen Professional Services, Consulting oder Recruiting.
- hast Erfahrung in Change-/Transformations-Projekten und in lateraler Führung, also in der Steuerung ohne disziplinarische Verantwortung.
- bringst exzellentes Projekt- und Stakeholder-Management, analytische Schärfe sowie präzise Kommunikation in Deutsch und Englisch mit.
- handelst unternehmerisch, entscheidungsfreudig und mit klarem Blick für Prioritäten. Komplexe Themen bringst du pragmatisch und strukturiert ins Ziel – mit Leidenschaft für Exzellenz, Ownership und Wirkung.
DAS BIETEN WIR DIR
- Entfalte Dein volles Potential. Direkte strategische Wirkung in Schlüsselbereiche eines Unternehmens, das stetig wächst, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.