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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Director Global Data Solutions (all genders)

Über diesen Job

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Director Global Data Solutions (all genders)

  • Vollzeit
  • München, Deutschland
  • Mit Leitungsfunktion
  • 26.03.26

Für unsere globale Data ‑ Organisation suchen wir einen Director, der Cloud ‑ basierte Datenplattformen (idealerweise Azure) als Business ‑ Backbone verantwortet und unsere internationale Data ‑ Landschaft operativ wie strategisch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die strategische und operative Gesamtverantwortung unserer Cloud ‑ basierten Datenplattform (Microsoft Azure) als unternehmensweite Single Source of Truth
  • Du positionierst die Datenplattform klar als unternehmerisches Business ‑ Backbone und vertrittst diese gegenüber dem C ‑ Level aus einer klaren Management- und Steuerungsperspektive
  • Du bewertest und priorisierst Architektur ‑ und Plattformentscheidungen
  • Du übersetzt komplexe technische Themen in klare, geschäftsrelevante Inhalte für das Business und das C ‑ Level (Nutzen, Risiken und Trade ‑ offs)
  • Du entwickelst unser globales Hub ‑ & ‑ Spoke ‑ Modell weiter und etablierst Standards, Playbooks und Enablement ‑ Strukturen
  • Du verantwortest Make ‑ or ‑ Buy ‑ Entscheidungen, die Integration marktreifer Data ‑ & AI ‑ Lösungen sowie die Steuerung externer Partner hinsichtlich Qualität und Skalierbarkeit
  • Du steuerst globale Plattformteams sowie externe Technologie ‑ und Implementierungspartner
  • Du treibst die unternehmensweite Adoption der Plattform voran und richtest ihre Weiterentwicklung konsequent auf Skalierung und messbaren Business-Mehrwert aus

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder vergleichbarer Leadership-Ebene im Bereich Data, Analytics oder Data Platforms – idealerweise in globalen Organisationen
  • Du hast Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung von Cloud-basierten Datenplattformen, vorzugsweise auf Microsoft Azure
  • Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung skalierbarer Data Operating Models mit
  • Du bist sicher im Umgang mit Make-or-Buy-Entscheidungen sowie in der Steuerung von Technologie-Vendoren und Implementierungspartnern
  • Du kannst komplexe Themen pragmatisch umsetzen und Organisationen strukturieren sowie skalieren
  • Du bringst eine ausgeprägte unternehmerische Ownership- und Macher-Mentalität sowie hohe Entscheidungsfähigkeit mit und treibst Themen auch in dynamischen und herausfordernden Rahmenbedingungen aktiv voran
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Unternehmens-Details

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