Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Wohnungsbaubranche, suchen wir südöstlich von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d)

Unser Kunde hat langjährige Erfahrung in der Wohnungsbaubranche und bietet eine Vielzahl innovativer Lösungen für den Wohnungsmarkt. Neben Neubau und Vermietung sind die Sanierung und Instandsetzung des Wohnungsbestands die wichtigsten Aufgaben des Unternehmens.

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung der Beauftragung externer Dienstleistungen im Rahmen förmlicher Vergabeverfahren unter Beachtung aller geltenden Konzernrichtlinien
• Eigenständige Vergabe und Beauftragung externer Leistungen ohne förmliches Vergabeverfahren sowie Bearbeitung und Anpassung bestehender Aufträge
• Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche und unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Verwaltung sämtlicher im Tätigkeitsbereich anfallender Korrespondenz (z. B. Auftrags- und Änderungsanschreiben, Verträge) inklusive Beifügung aller relevanten Dokumente wie AGB, Konzernrichtlinien oder technische Unterlagen
• Durchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) im Rahmen eines formalen Vergabeverfahrens
• Ordnungsgemäßes Vertrags- und Dokumentenmanagement, inklusive Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (z. B. Unterschriften, Bürgschaften), Einforderung fehlender Unterlagen sowie strukturierte, systembasierte Ablage
• Pflege von Zahlungsvorgängen in SAP, insbesondere das Einrichten und Aufheben von Zahlsperren sowie Hinterlegung von Zahlungsbedingungen nach Prüfung der Vertragsunterlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in Materialwirtschaft und Logistik
• Grundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOL
• Basiswissen im strategischen Einkauf
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus Notes
• Sicherer Umgang mit SAP R/3

Unsere Benefits für dich:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
• Gehaltsspanne von 4.700 bis 5.200 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
• Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
• Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.