Unser Mandant ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft und ist eines der größten Bauunternehmen Europas. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung bis hin zum Bau komplexer Projekte, vom Hoch- und Ingenieurbau über den Spezialtiefbau, Brückenbau oder Tunnelbau bis hin zu Öffentlich-Privaten-Partnerschaften (ÖPP).

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker in den Bereichen Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
• Umfassende Erfahrung im technischen Einkauf bzw. in der Beschaffung von Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung
• Routine im Umgang mit iTWO, Ausschreibungssystemen sowie den gängigen MS‑Office‑Programmen
• Gute Kenntnisse in Bezug auf GU‑Verträge sowie werk- und pauschalvertragliche Modelle
• Hohes technisches Verständnis in Kombination mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke im Austausch mit Nachunternehmern und internen Teams
• Eine selbstständige, strukturiere und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungsprozessen – inklusive Angebotsauswertung, Vergleich der Angebote sowie Begleitung von Vergabegesprächen – in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen
• Sorgfältige Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen für Nachunternehmer und Abgleich dieser mit projektbezogenen Anforderungen
• Aktive Pflege bestehender Partnerschaften mit Nachunternehmen und Lieferanten sowie strategischer Ausbau des Netzwerks
• Fachliche Unterstützung der Projektleitungen bei der Bewertung technischer Angebote sowie relevanter Vertragsinhalte
• Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Fachabteilungen
• Beteiligung an der Optimierung von Beschaffungsabläufen sowie der Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge (wie z. B. iTWO)

• Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Als Teil eines international aufgestellten Konzernumfelds mit tausenden Mitarbeitenden weltweit eröffnen sich zahlreiche Karrierewege – egal, ob Sie regionale Verankerung schätzen oder internationale Herausforderungen suchen.
• Abwechslungsreiche Projekte: Vom anspruchsvollen Hochbau bis hin zu komplexen Ingenieurbauvorhaben – wir arbeiten kontinuierlich daran, moderne, innovative und nachhaltige Lösungen im Bauwesen voranzutreiben.
• Flexible Arbeitsmodelle: Ob Teilzeit, Homeoffice oder Arbeiten an einem unserer bayerischen Standorte – gemeinsam finden wir ein Modell, das zu Ihrem Leben passt.
• Passgenaue Weiterbildungsangebote: Individuelle Trainings, Seminare und Zertifizierungsprogramme sorgen dafür, dass Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich gefördert wird. Ihre Kompetenz ist uns genauso wichtig wie Ihnen selbst.
• Fokus auf Nachhaltigkeit: Unser Unternehmen steht für verantwortungsvolles und ressourcenschonendes Bauen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie – und wir freuen uns, wenn Sie dieses Engagement teilen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in zeitgemäßen, gut angebundenen Büros an verschiedenen Standorten in Bayern und profitieren von aktueller Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Exklusive Vergünstigungen: Mitarbeitende erhalten attraktive Preisnachlässe bei zahlreichen bekannten Marken und Partnerunternehmen.
• Mobilitätsangebote: Profitieren Sie von besonders günstigen Leasingkonditionen für Fahrräder und E‑Bikes über unseren Mobilitätspartner.

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Christine Wichelhaus (M: +49 151 141 48993 | E: c.wichelhaus@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.