Arbeitszeit: Vollzeit

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 02.03.2026

Eingruppierung: E 6 TV-V mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach EGr. 7 TV-V

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 24329

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Sie überwachen, betreiben und reparieren selbstständig alle abwassertechnischen Anlagen – Pumpwerke der Orts- und Niederschlagsentwässerung – im gesamten Kanalnetz sowie in den dazugehörigen Sonderbauwerken der Münchner Stadtentwässerung, um einen reibungslosen 24/7-Betrieb dieser Anlagen sicherzustellen. Die Inspektion, Prüfung und Wartung der dazugehörigen elektrotechnischen Geräte und Anlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (w/m/d), Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbar oder Anlagenmechaniker*in (w/m/d)
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Führerschein Klasse B

Darauf legen wir Wert

• Teamfähigkeit (stark ausgeprägt)
• Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
• von Vorteil sind: Führerschein Klasse BE und Kenntnisse über die Instandsetzung von Pumpen bzw. abwassertechnischen Anlagen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe von 3.696,36 € bis 4.298,84 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängige bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Fachliche Fragen
Herr Schmidt-Znidarsic,
Tel. 01520 1657046,
E-Mail: g.schmidt-znidarsic@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Julia Haberl,
Tel. 01525 6833998,
E-Mail: julia.haberl@muenchen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerbungsfrist: 02.03.2026

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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