Aufgaben

• Energiemanagement nach ISO 50001: Verantwortung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystem
• CO2-Reporting: Energiedatenbankenpflege und Analyse der Energieverbräuche von 60 Werkstätten deutschlandweit und deren Einsparpotential
• Ausbau von Erneuerbaren Energien: Projektierung von Photovoltaik-Anlagen zur Eigenstromnutzung und Überschusseinspeisung, sowie Koordination von Ladeinfrastruktur der Werkstätten in Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung
• Dekarbonisierung der Standorte: Koordination der Umstellung der Wärmeerzeugung von fossilen Brennstoffen auf nachhaltige Systeme in Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich für Werkstatt-Neubau
• Konzeptionierung von Lastmanagementsystemen und Batteriespeichern als Vorbereitung auf dynamische Strompreise

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik (TGA), Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Techniker mit Schwerpunkt Elektro/TGA.
• Normen & Energie: Einschlägige Kenntnisse in der ISO 50001 sowie ein tiefes Verständnis für den Zusammenhang zwischen Energieverbräuchen, Effizienzmaßnahmen und CO2-Emissionen.
• Fachkenntnisse Technik: Grobes Verständnis für Heizungssysteme, Photovoltaik sowie elektrische Anlagen; idealerweise Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Lastmanagement.
• Analytische Fähigkeiten & EDV: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Affinität zur Arbeit mit Datenbanken zur CO2-Bilanzierung.
• Kommunikation & Abstimmung: Ausgeprägte Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung, dem Werkstatt-Neubau und den operativen Elektriker:innen (m/w/d) vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Koordination.
• Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche der Konzernwerkstätten und Führung von Audits mit der jeweiligen Regionalleitung zur Identifikation von Energieeinsparpotentialen