Deine Rolle

Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und definierst und verantwortest die End‑to‑End‑Architektur für Transformationsprogramme. Dabei kombinierst du die Perspektiven einer/eines Enterprise Architekt*in mit einem tiefen Verständnis von Business-Prozessen und technologischer Umsetzung.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Ratingen.

Enterprise Architecture

• Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien & Roadmaps inklusive KI-fähiger Architekturbausteine für moderne Transformationsprogramme
• Gestaltung unternehmensweiter IT-Strategien, Zielbilder und Modernisierungsansätze
• End-to-End‑Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration)

Business Architecture

• Analyse & Design von Business Capabilities, Value Streams & E2E‑Prozessen
• Ableiten der IT‑Implikationen aus Geschäftsmodellen und Fachanforderungen
• Moderation von Architekturentscheidungen mit Fachbereichen & Management

Solution Architecture

• Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen
• Architekturentscheidungen von API‑Design bis Datenarchitektur
• Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation & Schnittstellen

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in
• Tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.)
• Know-how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration
• Erfahrung mit Kernsystemen (z. B. Von Guidewire, Faktor Zehn, msg)
• Erste Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen ist ein Plus
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dirflexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfaltam Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich aufglassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.