Für unseren Mandanten, ein großer Online-Player in Hamburg suchen wir einen Enterprise Architekt (mwd), der Lust hat, gemeinsam mit einem hoch motivierten Team und einer modernen Unternehmensstruktur die Unternehmensarchitektur von Grund auf neu zu definieren und eine dabei eine zukunftsfähige IT-Landschaft zu gestalten?

• Entwicklung und Weiterentwicklung der IT-Architektur: Sie gestalten eine zukunftsfähige und geschäftsorientierte IT-Architektur auf Basis definierter Prinzipien, Standards und Technologien.

• Strategische IT-Planung: Gemeinsam mit der IT-Leitung leiten Sie IT-Zielbilder und Roadmaps aus den Unternehmenszielen an, inklusive Bewertung neuer Anforderungen und Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen.

• Technologie- und Systembewertung: Sie unterstützen bei Investitionsentscheidungen durch Technologieanalysen (z. B. Auswirkungen auf Kosten, Zeit, Ressourcen, Architektur) und Empfehlungen.

• Governance und Konsistenzsicherung: Die Sicherstellung einer harmonisierten IT-Landschaft durch aktive Steuerung der Architektur-Standards und Pflege des Architektur-Repository stehen für Sie an erster Stelle.

• Zusammenarbeit und Abstimmung: In dieser Rolle agieren Sie standortübergreifend und führen eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung, Fachbereichen und Projektteams zur Umsetzung der Architekturstrategie und Verbesserung der Business-IT-Integration.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise im mittelständischen Handel

• Fundiertes Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Integrationen (z. B. CRM, ERP, E-Commerce, Logistik)

• Sicherer Umgang mit Architektur- und Dokumentationstools (z. B. Confluence, SharePoint, Excel)

• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Strategien und Datenmanagement

• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

• Analytisches, konzeptionelles Denken sowie Moderations- und Beratungskompetenz

• Überzeugendes Auftreten zur Etablierung von Standards und Richtlinien

• Eigenverantwortliche, initiative Arbeitsweise mit Team- und Wissensgeist

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Arbeiten an den beiden Standorten (Entfernung ca. 30 Minuten)

• Arbeiten auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.

• Feelgood-Management: Afterwork-Events, Teambuildings und Grillabende sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

• Attraktive Zuschüsse: Unterstützung beim HVV-Deutschlandticket, der Altersvorsorge und dem EGYM Wellpass.

• Tolles Team: Ein motiviertes und herzliches Team, das Zusammenhalt und Unterstützung großschreibt.

• Verantwortung & Mitgestaltung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

• Genuss & Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Verkostungen in einem genussorientierten Umfeld.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 – 69. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail.

Bitte teilen Sie mir auch mit, wann und wie ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung

Einsatzort: Hamburg

Homeoffice 1 Tag – alles Weitere nach Rücksprache möglich

Kennziffer: JOB 3788