Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße in München-Hadern einen

Erzieher und Multiplikator (m/w/d)

mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet.

Über unsere Einrichtung

Unser Haus - welches liebevoll Makkaronistraße genannt wird - ist optimal an das öffentliche Nahverkehrsnetz (direkt an der U6 Großhadern) angebunden. In unserem modernen und großzügig eingerichteten Haus haben bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren Platz. Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation".

Starten Sie in unserem kleinen Team und machen aus der Einrichtung etwas ganz Großes. Entwickeln Sie mit uns die Krippe weiter und verleihen ihr Ihre Handschrift.

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Marchioninistraße

Ihre Aufgaben:

Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierte Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsende Kinder, Literacy, bilinguale Erziehung. Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren können individuelle und bedarfsgerechte thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern).

Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an.

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher*in umfassen die Aufgaben als Multiplikator*in:

• Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten
• Beratung von Kollegen*innen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag
• Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache
• Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung
• Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen
• Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.)
• Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden)

Das bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d).
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.
• Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.
• Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV