Executive Assistant and Team Coordinator (m/w/d)
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Executive Assistant and Team Coordinator (m/w/d)
Page Personnel
Finanzdienstleistungen
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Executive Assistant and Team Coordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Internationales Umfeld 🌎Hybride Home-Office Möglichkeit 📌
Firmenprofil
Für ein modernes, internationales Private-Equity-Unternehmen mit Sitz im Herzen Münchens suchen wir eine erfahrene Executive Assistant, die neben der klassischen Unterstützung auf Executive-Level auch Verantwortung für die Koordination und fachliche Betreuung eines Assistenzteams übernimmt.
Aufgabengebiet
-
Umfassende Unterstützung eines oder mehrerer Executives im Tagesgeschäft -
Professionelles Kalender-, Reise- und Meeting-Management -
Vor- und Nachbereitung von Terminen, Unterlagen und Präsentationen -
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf internationaler Ebene -
Diskretes und effizientes Handling vertraulicher Informationen
-
Ansprechpartner:in und Bindeglied für das lokale Assistenzteam (ca. 7 Kolleg:innen) -
Koordination von Abläufen, Standards und Prozessen im Assistenzbereich -
Onboarding neuer Teammitglieder sowie fachliches Mentoring -
Schnittstelle zu HR, IT und weiteren internen Abteilungen bei organisatorischen Themen -
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools, Strukturen und Best Practices
Anforderungsprofil
-
Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant in einem internationalen Umfeld - idealerweise im Finanz-, Beratungs- oder Investmentbereich -
Erste Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Betreuung eines Teams von Vorteil -
Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Serviceorientierung und absolute Diskretion -
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten -
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Outlook, Zoom, etc.) -
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.
- Ein starkes Augenmerk auf Zusammenarbeit, mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld
- Täglich Lunch
- Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Reisevergünstigungen oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu Programmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, darunter Gesundheitschecks, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Wellness-Initiativen
- 30 Urlaubstage
- Wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Bonusstrukturen
Kontakt
Florina JakupiReferenznummer
JN-092025-6834600Beraterkontakt
+49 1788005796Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen