Fachbereichsverantwortliche:r (w/m/d) OP-Pflege für die Viszeralchirurgie

• Überwachung und Förderung der fachgerechten und patientenorientierten pflegerischen Aufgaben im OP-Funktionsdienst
• Unterstützung der OP-Leitung und des OP-Koordinators bei der täglichen Abstimmung des OP-Programms
• Koordination des OP-Tages durch Bereitstellung von Instrumentensieben, Materialien und medizintechnischen Geräten
• Übernahme des Bestellwesens für Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialen und der Medikamentenanforderungen des Fachbereiches
• Mitarbeit an der OP-Personalentwicklungsplanung
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit oder ohne Fachweiterbildung oder MFA (w/m/d) im OP
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
• Kooperations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)
• Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, welches Ihr Vorwissen und Ihre Kompetenzen berücksichtigt.
• Attraktives Gehalt: Neben einem attraktiven Gehalt und einer Zulage für die Fachbereichsverantwortlichkeit erhalten Sie bei Ihrem Dienstjubiläum von 10, 20, 30 und 40 Jahren eine Sonderzahlung.
• Work-Life-Balance: Keine Bereitschaftsdienste sondern Rufbereitschaft, das heißt, Sie schlafen im eigenen Bett
• Modernste OP-Technologie: Wir arbeiten zeitgemäß mit einer digitalen OP-Dokumentation, NuBoom Technologie, OR1 von Storz mit E-D-Optik und DaVinci Roboter
• Tageslicht-OP: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Tageslicht
• Erholung muss sein: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns Standard und damit Sie Ihren Geburtstag so richtig feiern können, bekommen Sie von uns außerdem jedes Jahr einen extra Urlaubstag geschenkt.
• Unbegrenzte Nachhilfe & Lern-Coaching für Mitarbeiterkinder & Azubis: Um Sie zu Hause zu entlasten, bieten wir in Kooperation mit ubiMaster professionelle online Nachhilfe und Lern-Coaching von der 5. bis 13. Klasse an - und das komplett kostenlos.
• Fitness mit EGYM Wellpass: Durch die Kooperation mit EGYM WELLPASS können Sie bei uns eine Vielzahl an Premiumstudios deutschlandweit besuchen und viele weitere Sportangebote nutzen. Für Sie fällt dabei lediglich ein monatlicher Betrag von 29,99 € an.
• E-Learning: Sie absolvieren zahlreiche Pflichtfortbildungen bequem per E-Learning. Dabei wird Ihnen natürlich die Bearbeitungszeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihren Weiterbildbildungen! (Finanzierung z.B. zum Praxisanleiter, OP Pflegefachkraft usw.)
• Dienstwagen: Sie haben sich schon immer einen Dienstwagen gewünscht? Diesen Wunsch erfüllen wie Ihnen gerne! Bei uns haben Sie die Möglichkeit einen Elektro-Dienstwagen zu leasen. Sprechen Sie uns darauf an!
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: IsarCardJob, JobRad, Konzerttickets, Freizeitaktivitäten, Apotheke uvm.
• Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge: Allianz Klinikrente mit 17 % Arbeitgeberzuschuss auf den Umwandlungsbetrag
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir wollen Sie auch bei Ihrer Vermögensbildung unterstützen. Daher bezuschussen wir Ihren Sparplan mit bis zu 13,00 € monatlich.
• Im ISAR Klinikum als Patient: Benötigen Sie selbst oder Ihre nahen Angehörigen ärztliche Betreuung, dann können Sie sich über Privatleistungen freuen.
• Moderne Unternehmenskultur: Ein Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können sowie eine offene und vertrauenswürdige Führungskultur mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für alle Mitarbeiterbelange
• Teambuilding & Events: Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, o.ä.)

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