Rolle:

Bei unserem Rocken Partnerunternehmen gestaltest Du die digitale Transformation aktiv mit, indem du auf Basis der Low-Code-Plattform Orchestra zukunftsfähige Lösungen für IoT und Industrie 4.0 realisierst. Du übernimmst die Verantwortung für eine stabile, sichere und performante Microsoft-365-Umgebung und sorgst dafür, dass moderne Kollaborations- und Cloud-Services nahtlos ineinandergreifen. Als Senior-Fachkraft triffst Du strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft und bringst dein Expertenwissen in Architektur, Automatisierung und Sicherung der Plattform ein.

Verantwortung:

• Du erweiterst und wartest die Entwicklungsinfrastruktur für eine stabile und skalierbare Systemlandschaft, zudem konfigurierst Du Testumgebungen zur Unterstützung kontinuierlicher Testprozesse

• Du konzipierst und realisierst Testprojekte über alle Teststufen hinweg, um die Softwarequalität sicherzustellen

• Als Fachkraft Microsoft-365-Administration und DevOps implementierst und optimierst Du CI/CD-Pipelines sowie Automatisierungen für Builds, Tests und Deployments

• Du übernimmst Aufgaben in der IT-Administration, insbesondere in der Benutzerverwaltung und Systempflege

• In dieser Rolle betreust Du ausgewählte interne Anwendungen und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und beherrschst Microsoft-Systemumgebungen wie Microsoft 365, Azure, Entra ID und Intune auf fundiertem Niveau

• Ebenso hast Du umfassende Erfahrung in der Administration von Windows- sowie Linux-Systemen

• Du kennst Dich mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sicher aus

• Des Weiteren bringst Du ein solides Verständnis für DevOps-Prozesse sowie Build- und Versionsmanagement (z. B. Java, Maven, Git) mit

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Technologien

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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