Vor 9 Tagen veröffentlicht

Fakultätsmanager / Fakultätsmanagerin (m/w/d)

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Fakultätsmanager / Fakultätsmanagerin (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Fakultätsmanager / Fakultätsmanagerin (m/w/d)

Über diesen Job

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Volkswirtschaftliche Fakultät Vergütung TV-L E14 Umfang Vollzeit (100%) Besetzungsdatum 01.10.2025, zunächst befristet für ein Jahr

Das sind wir:

Die Volkswirtschaftliche Fakultät/das Department of Economics der LMU verbindet Spitzenforschung in Volkswirtschaftslehre bzw. Economics mit Exzellenz in der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung. Neben den grundständigen Bachelorprogrammen im Haupt- und Nebenfach bietet die Fakultät zwei englischsprachige Masterstudiengänge an. Die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses unter dem Dach der Munich Graduate School of Economics (MGSE) ist ebenfalls englischsprachig. Internationale Professorinnen und Professoren sowie Nachwuchswissenschaftler und -wissenschaftlerinnen treiben die Spitzenforschung voran und bereiten Studierende auf nationale und internationale weiterführende Programme, Karrieren in der Wirtschaft oder eine Promotion vor. Die Fakultät ist regelmäßig sehr erfolgreich beim Einwerben von (Dritt-)Mitteln in der Forschung und in der Lehre. Mit der Exzellenz in der Forschung und Lehre verbindet die Fakultät auch den Anspruch an Exzellenz in ihren Verwaltungsstrukturen.

Wir suchen Sie:

Fakultätsmanager / Fakultätsmanagerin (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Koordination der Verwaltungsabläufe an der volkswirtschaftlichen Fakultät in den Bereichen Dekanat, Forschung, Studienangelegenheiten, Strategie und Personalentwicklung
  • Organisation und Leitung des Dekanatsbüros
  • Unterstützung des Dekans bei der Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, der zentralen Verwaltung der Universität und den weiteren universitären Gremien
  • Planung von Gremien- und Kommissionssitzungen; Organisation der Wahlen gemäß BayHIG
  • Vorbereitung und Begleitung von Berufungsverfahren
  • Koordination der Aktivitäten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere der Munich Graduate School of Economics und des Junior Development Programms
  • Unterstützung bei Beantragung und Umsetzung von fakultätsweiten Doktorandenprogrammen (u.a. DFG-Graduiertenkollegs)
  • Organisation der Lehrkoordination in Abstimmung mit dem ISC und der Lehrgruppen-Verantwortlichen
  • Koordination der fakultätsinternen und -externen Kommunikation
  • Unterstützung des fakultätsseitigen Verantwortlichen für Datenschutz
  • Verantwortliche Koordination der fakultätsweiten Aktivitäten für Nachhaltigkeit, Gender und Diversity
  • Vergabe des Deutschlandstipendiums

Das sind Sie:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der strategischen sowie organisatorischen Weiterentwicklung der volkswirtschaftlichen Fakultät
  • Umfassende Kenntnisse der Forschungslandschaft in der Volkswirtschaftslehre, insbesondere der Förderinstrumente, Drittmittelgeber und der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen an bayerischen Hochschulen
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Programmentwicklung und Budgetplanung, im universitären oder außeruniversitären Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist unser Angebot:

Wenn Sie Interesse haben, die Entwicklung einer dynamischen Fakultät aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Eine flexible Einteilung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der Verbindung von Präsenzarbeit und Arbeit im Home Office ist selbstverständlich möglich. Die Verbindung der Berufs- mit der Familienarbeit wird ausdrücklich unterstützt.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, wobei eine unbefristete Beschäftigung angestrebt wird.

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L (bis E14) (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Volkswirtschaftliche Fakultät hat sich die Förderung von Frauen in Studium, Forschung und Lehre zum Ziel gemacht und ermuntert ausdrücklich Frauen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerbungstool, https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/lmu_econ_appl_2025_9. (https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/lmu_econ_appl_2025_9)

Für Rückfragen steht Ihnen der Dekan, Prof. Davide Cantoni, Ph.D. unter +49 89 2180-5383 (tel:498921805383) , E-Mail-Adresse [davide.cantoni@econ.lmu.de] zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html) für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

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München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

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Unternehmenskultur

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