Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in München, das für technologische Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum steht. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die als Financial Manager (m/w/d) die kaufmännische Verantwortung für mehrere internationale Projekte übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie das finanzielle Rückgrat anspruchsvoller Großprojekte – von der Angebotsphase über die Abrechnung bis hin zum Reporting. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Controlling und Geschäftsführung und stellen sicher, dass finanzielle Prozesse reibungslos, transparent und effizient ablaufen.

• Eigenverantwortliche Betreuung und kaufmännische Abwicklung von Projekten inklusive Preisgleitung und Erstellung der abrechnungsrelevanten Unterlagen

• Überwachung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und enge Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitungen

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Zahlungen an Gesellschafter

• Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen in mehreren Ländern

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Businessplänen sowie Forecasts

• Erstellung statistischer Meldungen und Auswertungen

• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen

• Breites Interesse an den Themen Accounting, Controlling und Tax

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld

• Spannende Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Entwicklung bis zum After-Sales-Support

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer projektorientierten Organisation

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten

• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freiräume zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einem unternehmenseigenen Schulungsprogramm

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen (u. a. Kantine, Job-Bike, Gesundheitsangebote)

• Regelmäßige Team- und Offsite-Events in einem kollegialen Umfeld

Alexandra Nigg

Senior Recruiting Consultant

Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73

Mail: nigg@nexpera.de  

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