Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und eingespielten Montageteams. Der Fokus liegt auf der hochwertigen Sanierung von Fenstern und Haustüren im gewerblichen und privaten Bereich.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operativ Verantwortung übernimmt und innerhalb von zwei Jahren schrittweise in die Geschäftsführung hineinwächst. - Wenn Sie nicht nur Projekte betreuen, sondern perspektivisch ein Unternehmen führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Technische Beratung von Firmen- und Privatkunden

• Selbstständiges Aufmaß vor Ort

• Erstellung und Kalkulation von Angeboten

• Verhandlungsführung mit den Kunden (Ing. Büro, Architekten, Hausverwaltungen, Privatpersonen)

• Projektbegleitung von Auftragseingang bis zur Montage

• Koordination zwischen Kunde, Fertigung und Montageteams

• Perspektivische Übernahme unternehmerischer Verantwortung

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner, Metallbauer, Zimmerer oder vergleichbar), idealweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Bauelementeumfeld

• Sicher im technischen Aufmaß und in der Projektabwicklung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und langfristige Wechselmotivation

• Wohnort idealerweise im Großraum München, Landsberg

• Gutes Fixgehalt zzgl. Bonusregelung

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer

• Klare und realistische Perspektive zur Übernahme der Geschäftsführung innerhalb von 2 Jahren

• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen

Über Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.