Unter dem Leitspruch „Wir gestalten Zukunft – inklusiv“ unterstützt die Lebenshilfe Werkstatt GmbH München als Organisation der beruflichen und sozialen Rehabilitation seit ihrer Gründung im Jahr 1972 Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. Sie möchten diese verantwortungsvolle Aufgabe aktiv mitgestalten und zukunftsorientierte Entwicklungen voranbringen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Geschäftsführung (w/m/d)

Über die Lebenshilfe Werkstatt GmbH München

Die Lebenshilfe Werkstatt GmbH München ist ein etablierter Anbieter von Arbeits- und Bildungsangeboten für Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen. An mehreren Standorten in der Region München engagieren sich rund 200 Angestellte aus unterschiedlichen Fachdisziplinen. Sie fördern etwa 640 Mitarbeitende mit Behinderung mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten in der beruflichen Bildung, in der Beschäftigung und in ihrer individuellen Entwicklung. Als leistungsstarker Träger mit einer ausgeprägten Werteorientierung verbindet die Organisation ihren sozialen Auftrag mit wirtschaftlichem Handeln und erwirtschaftet dabei ein jährliches Umsatzvolumen von rund 28 Millionen Euro.

• In einer gleichberechtigten Doppelspitze tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Lebenshilfe Werkstatt GmbH München mit vier Werkstätten sowie zwei Förderstätten und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation.

• Ihr Schwerpunkt liegt auf der strategischen Ausrichtung des zukünftigen Leistungsauftrags der Werkstätten, die Sie auf Grundlage Ihrer fundierten sozialrechtlichen Kenntnisse sowie Ihrer pädagogisch-rehabilitativen Kompetenz unter Berücksichtigung fachlicher und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen gestalten.

• Zudem steuern Sie mit Ihrer kaufmännischen Expertise die Leistungsangebote wirtschaftlich und stellen eine nachhaltige Ressourcenplanung sicher.

• Eine überzeugende Repräsentanz der Werkstätten nach innen und außen sowie die Pflege eines vertrauensvollen Miteinanders mit Mitarbeitenden, Gremien, Kooperationspartnern und Kostenträgern prägen Ihr Handeln.

• Ihre akademische Qualifikation vereint pädagogische und betriebswirtschaftliche Expertise, beispielsweise durch ein Studium im Sozialmanagement oder durch ein pädagogisches oder kaufmännisches Studium, welches durch eine fundierte komplementäre Zusatzqualifikation ergänzt wurde.

• Ihre solide Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe kombinieren Sie mit hoher Identifikation und Verständnis mit den Themen, Bedürfnissen und Lebensrealitäten von Menschen mit Behinderung.

• Mit Ihrer Kommunikations- und Überzeugungsstärke schaffen Sie es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

• Ihr wertschätzender und ermutigender Führungsstil sowie Ihr empathischer Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen zeichnen Sie aus.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.