Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Landeshauptstadt München
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Über diesen Job
Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir schützen Eure Gesundheit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)
Bewerbungsfrist: 04.03.2026
Eingruppierung: P 8 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 24454
Ihr Einsatzbereich
Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen, Sachgebiet Gesundheitsuntersuchung zur Einschulung, Schulärztliche Sprechstunde(n), Bayerstr. 28 a, Hackenstr. 12, Grete-Weil-Str. 24, München
Wir als Arbeitgeberin
Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.
Das können Sie bei uns bewirken
Sie führen die Schuleingangsuntersuchungen und das standardisierte Schuleingangsscreening durch, dokumentieren diese und vergeben dafür telefonisch die Termine. Sie erheben statistische Daten und beraten die Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen. Außerdem organisieren, kooperieren und assistieren Sie bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler*innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege. Zudem wirken Sie bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten mit.
Aus organisatorischen Gründen ist bei einer Beschäftigung in Teilzeit eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.
Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden, da die angegebenen Öffnungszeiten vorrangig abzudecken sind.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.
Das bringen Sie mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung
Darauf legen wir Wert
- Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihrer Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.600,40 € bis 4.366,71 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Saskia Schmidt,
Tel. 089 233-747821,
E-Mail: saskia.schmidt@muenchen.de
Antje Beckendorf,
Tel. 089 233-747905,
E-Mail: antje.beckendorf@muenchen.de
Anka Kraeft,
Tel. 089 233-747546,
E-Mail: anka.kraeft@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Lisa-Marie Gietl,
Tel. 089 233-764033,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 04.03.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
