Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.500 € – 108.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
Über diesen Job
Bewerben als Händler:in Sorten & Edelmetalle Wealth Management (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Private Banking and Wealth Management Sales
Standort
München
Land
Dominic Jagschitz, +49 89 378-31509, dominic.jagschitz@unicredit.de
ab sofort
Jobniveau
Professionals
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Im Bereich Sorten & Edelmetalle Wealth Management dreht sich alles um Werte, die Vertrauen und Beständigkeit ausstrahlen.
Wir begleiten Kolleginnen und Kollegen beim Handel mit physischen Sorten und Edelmetallen. Diskret, zuverlässig und mit einem hohen Anspruch an Service und Qualität. Unser Aufgabenfeld umfasst die Entgegennahme, Ausführung und Abwicklung von Aufträgen sowohl für interne Bereiche als auch für externe Geschäftspartner. Dabei vereinen wir fachliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für internationale Märkte sowie für die individuellen Bedürfnisse unserer Kundschaft. Unser Anspruch: eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, klare Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen für ein Anlageumfeld, in dem Sicherheit und Qualität im Vordergrund stehen.
Das erwartet Dich bei uns
- Führung und Disposition der Bankbestände in physischen Sorten und Edelmetallen
- Marktbeobachtung und Analyse unter Berücksichtigung aktueller Kundenanforderungen und Marktentwicklungen
- Kurskalkulation und Preisstellung für Sorten- und Edelmetallprodukte
- Aktive Preisgestaltung bei Einreichungen von Sorten und Edelmetallen
- Beratung und Unterstützung unserer Vertriebsdivision beim Absatz von Sorten und Edelmetallen
- Geschäftsabschlüsse mit Kontrahenten (Banken, Münzhändler, Scheideanstalten)
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachabteilungen
- Abstimmung mit Hauptkasse und Backoffice-Einheiten
- Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung, Datenanalyse und Kontrollaufgaben
- Einhaltung der Risikoparameter gemäß Risikostrategie der Bank sowie der geltenden regulatorischen Anforderungen gemäß MaRisk
Das bringst Du mit
- Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bankakademie bzw. VWA oder ähnliche Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im Sorten-/Edelmetallgeschäft sowie im Vertrieb von Vorteil
- Hohes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kunden-, Service-, Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Entscheidungsstärke und Handlungsfähigkeit auch in volatilen Marktphasen und Stresssituationen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachliche Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise VBA-Kenntnisse
- Kenntnisse weiterer Programmiersprachen (z. B. Python, SQL) sowie Erfahrung im Umgang mit APIs von Vorteil
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
#DontStopMoving –Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und JobTickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs und eine vergünstigtes Deutschlandticket.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist dieAltersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.