Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Helios Klinikum München West
Krankenhäuser
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen!
Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptamtlichen Praxisanleiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
- Beratung, Betreuung, und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege
- Planung, Koordination, Gestaltung und Dokumentation des praktischen Ausbildungsprozesses sowie Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
- Regelmäßige Teilnahme an klinikinternen Praxisanleiter Treffen
- Umfassende Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Teilnahme an Abteilungsbesprechungen
- Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden durch spezielles Bewerbungsverfahren
- Hochmotiviertes Team von Kollegen mit vielen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
Sie verstehen sich als Teil eines Teams
Sie sind begeisterungsfähig und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung ein
Kreativität, Eigeninitiative, Ideen und Anregungen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem qualifizierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima sowie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss, die Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung steht
- Helios Zusatzkrankenversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung
- Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Steinerweg 5 – 81241 München.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere leitende Praxisanleiterin, Frau Christina Kraft, unter der Telefonnummer (089) 8892-21313 per E-Mail oder unter Christina.Kraft[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München
Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen!
Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptamtlichen Praxisanleiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
- Beratung, Betreuung, und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege
- Planung, Koordination, Gestaltung und Dokumentation des praktischen Ausbildungsprozesses sowie Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
- Regelmäßige Teilnahme an klinikinternen Praxisanleiter Treffen
- Umfassende Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Teilnahme an Abteilungsbesprechungen
- Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden durch spezielles Bewerbungsverfahren
- Hochmotiviertes Team von Kollegen mit vielen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
Sie verstehen sich als Teil eines Teams
Sie sind begeisterungsfähig und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung ein
Kreativität, Eigeninitiative, Ideen und Anregungen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem qualifizierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima sowie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss, die Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung steht
- Helios Zusatzkrankenversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung
- Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Steinerweg 5 – 81241 München.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere leitende Praxisanleiterin, Frau Christina Kraft, unter der Telefonnummer (089) 8892-21313 per E-Mail oder unter Christina.Kraft[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
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Steinerweg 5
81241 München
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
