Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

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Das Pflegeheim AWO- Föhrenpark, liegt eingebettet in einer Siedlung mit Landschaftsschutzgebieten. Das Gebäude ist harmonisch an die Natur angepasst. Die Verbindung zur Natur und der wunderschöne Garten ermöglichen eine besondere Lebensqualität für die 133 Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses und bietet unseren Mitarbeitern*innen sehr gute Entspannung in den Pausen. Wir bieten ein ganzheitliches naturheilkundliches Konzept, welches Bestandteile von Hydrotherapie, ein Ernährungskonzept mit aktivierenden Elementen, Bewegungstherapie und der Einsatz von Heilkräutern und Aromatherapie bietet. Unser Konzept Richtung Naturheilkunde lehnt sich an die fünf Säulen von Kneipp an. Bei uns wird Wert darauf gelegt, dass auch die Mitarbeiter*innen von Kneipp profitieren und die Anwendungen auch bei sich selber anwenden können. In unserer Einrichtung wird sehr viel Wert auf wertschätzenden Umgang gelegt. Dazu gehört die Berücksichtigung von Wünschen im Dienstplan und sehr kollegialer Umgang miteinander.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Großraumzulage i.H.v. 180,00 €
• Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
• mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.