staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
München
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
Über diesen Job
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 81248 München, Annemarie-Renger-Str. 7
- Handwerk
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
staatlich anerkannte Hauswirtschafterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer modern ausgestatteten Küche im Kindertageszentrum bereiten Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten für rund 77 Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu. Dabei legen wir großen Wert auf regionale, saisonale und teilweise biologische Zutaten. Die Speisepläne gestalten Sie eigenständig auf Grundlage des "DGE-Qualitätsstandards für Kitas" und passen sie an die Bedürfnisse und Vorlieben der Kinder an. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gesunde Vielfalt auf den Teller!
- Zubereitung frischer Mahlzeiten in unserer Kita-Küche
- Planung und Bestellung von Lebensmitteln sowie Organisation von Vorräten
- Erstellung kindgerechter Speisepläne nach dem DGE-Qualitätsstandard für Kitas
- Durchführung von Reinigungsarbeiten nach hygienischen Vorgaben
- sicherer Umgang mit dem PC (z. B. für Speisepläne, Bestellungen, Dokumentation)
- Planung und Umsetzung von Projekten zur gesunden Ernährung mit Kindern und Eltern
- Durchführung von HACCP-Schulungen für pädagogisches Personal
- Koordination und effizienter Einsatz der Reinigungskräfte
- Einhaltung der Hygieneregeln nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Praxiserfahrung in Großküchen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich HACCP und wurden entsprechend geschult (z. B. Rückstellproben, Hygienestandards).
- Sie bringen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement mit.
- Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und zügig.
- Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen freundlich und zuvorkommend.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt (E6)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Tanja Spieß (Bereichsleitung Kindertageszentrum mit Hauswirtschaft)
Telefon: 089 / 2170 379-102
SOS-Kinderdorf München | Annemarie-Renger-Str. 7 | 81248 München
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
