Unser Kunde ist in der produzierenden FMCG-Industrie tätig und weltweiter Marktführer auf seinem Gebiet.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum München.

Projektnummer: 26/090

• Sicherstellung einer konsistenten internen und externen Kommunikation
• Unterstützung laufender Change‑Prozesse durch zielgerichtete Kommunikationskonzepte und geeignete interne Plattformen
• Mitwirkung im Krisenmanagementteam inklusive regelmäßiger Aktualisierung und Umsetzung der globalen Krisenkommunikationspläne für Deutschland
• Gestaltung der Pressearbeit mit Fach‑ und Wirtschaftsmedien
• Positionierung der Geschäftsleitung zu regulatorischen Themen in globalen Fach‑ und Wirtschaftsmedien sowie in der öffentlichen Wahrnehmung
• Begleitung des Managements bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit relevanten Stakeholdern
• Beratung der Geschäftsleitung durch fundierte Recherche zu definierten Themen und Bereitstellung entsprechender Informationsmaterialien

• Abgeschlossener Masterabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Medien‑ oder Kommunikationswissenschaften oder Journalismus; alternativ nachgewiesene Erfahrung in Medienarbeit, Journalismus und Krisenkommunikation
• Einschlägige Berufserfahrung als PR‑/Kommunikationsmanager/in oder Journalist/in, vorzugsweise mit Bezug zur Molkerei‑ oder Lebensmittelindustrie oder aus vergleichbaren Tätigkeiten in PR‑Agenturen
• Praxis in der Arbeit innerhalb eines Kommunikationsteams einer größeren Organisation
• Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsprojekten sowie in der Beratung von Führungskräften und Senior Management
• Nachweisbare Kompetenz in der Führung funktions‑ und bereichsübergreifender Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für die Dynamiken und Anforderungen der FMCG‑Branche
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

• Attraktive Dotierung
• Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung
• Dynamisches und internationales Umfeld
• Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen
• Homeofficemodell
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Frau Sahel Todorovic

Senior HR Consultant

Skillwave GmbH

sahel.todorovic@skillwave.de
Mobile +49 151 14486114
Tel +49 711 342088-83