Gestalte die Zukunft des Fußball-Scouting – mit uns!

Du brennst für Zahlen, Strategie und echten Impact? Dann komm zu CUJU – einem dynamisch wachsenden Sport-Tech-Unternehmen mit dem Ziel, den Fußball-Scouting-Markt zu revolutionieren und weltweit Talenten faire Chancen zu geben. Mit rund 25 Kolleg:innen und namhaften Investoren im Rücken sind wir auf Expansionskurs – und suchen dich als Finance Head of Finance, um unser Finanzwesen strategisch und operativ auf das nächste Level zu bringen.

Deine Rolle – strategisch, gestalterisch, zentral

Als Head of Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Finanzstrategie, den operativen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und steuerst alle relevanten Finanzthemen – von Budgetplanung über Reporting bis hin zum Controlling und Accounting.

Deine Bewerbung kann – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation – für die Position des Head of Finance oder des Finance Director berücksichtigt werden.

• Strategische Finanz- und Budgetplanung für das Gesamtunternehmen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings
• Erstellung und Pflege von Forecasts und Business Cases
• Reporting an Geschäftsführung, Investoren und Gesellschafter
• Operatives Finanzcontrolling in enger Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen
• Leitung und Ausbau des Buchhaltungsteams
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Mitgestaltung bei der Unternehmensausrichtung und -strategie

• 2- 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, Beratung, Investment Banking o.ä.
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Startups von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accouting o. ä.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Teamgeist
• Motivation, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen
• Fließend Englisch & fließend Deutsch

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten – remote oder an einem unserer Standorte
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub