Für ein renommiertes, global operierendes Biopharma-Unternehmen sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Head of Sales (gn) im Bereich Rare Disease. Ihr regionaler Verantwortungsbereich umfasst Deutschland, wobei Sie ein Führungsteam mit mehreren regionalen Vertriebsleiter*Innen anleiten. Für diese Position suchen wir einen echten Leader (gn), der Wandel gestalten und neue Produkte im Markt launchen kann. 

• Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Business-Ziele für die Region, unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets

• Sie stellen die Brand-Strategien und -Kommunikation sicher und entwickeln diese stetig

• Sie entwickeln Vertriebsstrategien und -aktivitäten und haben ein klares Verständnis für Zielgruppen und deren Bedarfe

• Sie führen regionale Führungskräfte und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Teams

• Sie leben ein Growth-Mind-Set mit Ihrer gewinnenden Einstellung

• Sie sind maßgeblich am Erfolg des Produkt-Launches beteiligt

• Sie sind involviert und repräsentieren Ihren Fachbereichs und die entsprechende Vertriebsperspektive in nationale und internationale Projekte

• Sie gestalten die Entwicklung Ihrer Business Unit mit

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing in der (bio)pharmazeutischen Industrie

• Sie können Erfahrungen im Bereich Rare Disease nachweisen

• Sie pflegen einen wertschätzenden und integrativen Führungsstil mit ausgeprägter Can-Do Mentalität

• Sie haben bereits erfolgreich Produkte im Markt gelauncht 

• Sie sind es gewohnt, vor unterschiedlichen Gremien zu präsentieren und verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten

• Sie haben strategisches Geschick und eine ausgebildete cross-funktionale Denke

• Sie haben ein gutes Verständnis der gesundheitspolitischen Zusammenhänge, insbesondere im Bereich seltener Erkrankungen

• Rolle mit hoher Visibilität

• Renommiertes Unternehmen mit sehr guter Pipeline

• "Transformationsoffene" Business Unit mit Wachstumspotenzial

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an recruiting@ageneo.de oder kontaktieren Sie uns gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.