HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
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HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
Assenagon Asset Management S.A. Jobportal
Banken, Finanzdienstleistungen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
Über diesen Job
HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute etwa 90 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Wir wollen auch weiterhin wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wenn Sie in Herausforderungen immer auch Chancen sehen sowie sich in dem hier aufgeführten Stellenprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen ab sofort an unserem Standort in München im Bereich Human Resources in Vollzeit.
Wir suchen ab sofort an unserem Standort in München im Bereich Human Resources in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Beratung und Betreuung der Kolleg:innen und Führungskräfte Ihrer zugewiesenen Business Units an unseren Standorten München, Frankfurt und Zürich in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Bearbeitung aller HR-Themen innerhalb der Abteilung, u. a. Recruiting, On- und Offboarding, Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen sowie Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
- Pflege, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs in SharePoint
- Enge Zusammenarbeit mit sowie Vertretung des Head of HR
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal wünschenswert) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Erste relevante Erfahrung im generalistischen Personalwesen erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Team- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Verständnis für HR-IT-Systeme; idealerweise Erfahrung mit REXX Systems
Unser Angebot
Auf Sie wartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – Sie können die gesamte Bandbreite einer Verwaltungsgesellschaft kennenlernen und mitgestalten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse, was sich auch in einer leistungsgerechten Vergütung zeigt.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitsgestaltung: Remote Work und 30 Tage Jahresurlaub
- Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Fitness & Gesundheit: Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Nachhaltigkeit & zentrale Lage: Nachhaltiges und modernes Arbeitsumfeld sowie gute Verkehrsanbindung
- Sonstiges: Kostenfreie Getränke und Snacks sowie regelmäßige Teamevents
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber natürlich willkommen, wenn Sie uns darüber hinaus einen persönlichen Einblick in Ihre Motivation und Ihre Stärken geben möchten.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Carolin Laubner, Human Resources, +49 89 519966-310
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Carolin Laubner, Human Resources, +49 89 519966-310