HR Generalist (m/w/d) - Payroll, Time Tracking & People Operation
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OBERPOLLINGER
Sonstige Branchen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Generalist (m/w/d) - Payroll, Time Tracking & People Operation
Über diesen Job
HR Generalist (m/w/d) - Payroll, Time Tracking & People Operation
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service.
Du liebst Klarheit, arbeitest gerne datenbasiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen? Du bist jemand, der Themen konsequent nachhält, sich durchsetzt – und gleichzeitig empathisch kommuniziert?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem 4-köpfigen HR-Team sorgst du dafür, dass unsere Zeitwirtschaft rund läuft, die Payroll sauber vorbereitet ist und unsere HR-Prozesse modern, transparent und verlässlich bleiben.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner/in im Bereich Personaladministration und Personalbetreuung
- Verantwortung für die selbstständige und termingerechte Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung und Überwachung der korrekten Erfassung der Arbeitszeit unter Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorschriften
- Du erfasst und pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten und kümmerst Dich um die digitale Personalakte jedes einzelnen Mitarbeiters. Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen von Statistiken und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen
- Verbesserung und Mitgestaltung der bestehenden Personalprozesse
- Unterstützung im Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive entsprechendem Schriftverkehr
- Erstellung und Analyse von Auswertungen (z.B. Personalkennzahlen)
- Organisation und Durchführung von Inhouse-Trainings
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Sonderprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Flexibilität und Teamgeist
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Positives Mindset und eine proaktive Arbeitsweise
- sehr gute SAP-Kenntnisse (HR) sowie SuccessFactors sind erforderlich
Freue Dich auf:
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für Sie und Ihre Lieben
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Jobticket
- Einen zentralen Arbeitsplatz unweit vom Hauptbahnhof mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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