Ich möchte Ihnen heute eine besonders attraktive Position vorstellen:

Für einen renommierten Hersteller elektrischer Geräte in München suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit überschaubarem Anteil an Aufgaben in der Verwaltung.

Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und gleichzeitig sehr gute Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben:

HR-Management von A bis Z:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses

• Erstellung von Arbeitsverträgen

• Ganzheitliche Personalbetreuung

Zusätzlich unterstützen Sie die Geschäftsführung:

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

• Übernahme ausgewählter administrativer Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV

Das erwartet Sie:

• Unbefristete Festanstellung

• Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung

• 32-Stunden-Woche

• 4-Tage-Woche möglich

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub

• Zusätzliche Sonderurlaubsregelungen

• 1 Gleittag pro Monat

• Kostenlose Tiefgarage

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsabsicherung

Klingt das nach einer spannenden Perspektive für Sie?

Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes Telefonat – gerne per Mail oder telefonisch. Sie erreichen mich montags bis freitags zwischen 08:00 und 16:30 Uhr unter 030 91733560.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Viele Grüße, Kristin Urban

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Senior Account Manager | BRO-Recruiting

kurban@bro-recruiting.de

030 917 335 60