Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "HR Manager | Recruiter (m/w/d)" im Öffentlichen Dienst.

IHRE BENEFITS

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
• **Sicherheit: **Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst

IHRE NEUEN AUFGABEN

• Als HR Manager im Recruiting (m/w/d) unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
• Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten und Personaldienstleistern
• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
• Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
• Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Studium, mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiterin (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
• Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

IHR WEG ZU UNS

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen.

Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.