HR Recruiter (m/w/d)
HR Recruiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft!
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d) .
- 37h-Woche!
- Homeoffice möglich!
- Attraktive Vergütung!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen.
Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei haben Sie die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickeln das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat*innen stetig weiter.
- Durch eine klare Sourcing-Strategie optimieren Sie die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprechen dafür die für unseren Kunden strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat*innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting).
- Zusammen im Team verfolgen Sie das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen.
- Sie unterstützen den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringen sich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit Ihrem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufemännische Ausbildung.
- Talent Akquisition
- Menschenkenntnisse
- Dienstleistungsmentalität
- IT-Affinität
- SAP Kenntnisse
Ihre Perspektive
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
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Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
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Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Homeoffice
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37h Woche
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Ihr Kontakt
Alexandra Wegner
Niederlassungsleiterin
muenchen@permacon.de
T: 089 242166 -35
PERMACON GmbH
Schleißheimer Straße 4
80333 München
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 395 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen