in München | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 10957

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stellenbeschreibung

• Verfassen hochwertiger qualifizierter Arbeitszeugnisse, die den Unternehmensstandards und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte im Rahmen der Arbeitszeugniserstellung
• Einholen der notwendigen Zeugnisangaben und Bewertungen bei Führungskräften und Nachhalten der Rückmeldungen
• Prüfung, Abstimmung und Klärung zeugnisrelevanter Fragestellungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
• Recherche von Daten für die Zeugniserstellung in SAP HR und in der digitalen Personalakte der Mitarbeiter:innen
• Management des Zeugnisprozesses mit Hilfe verschiedener Tools
• Bearbeitung von Anfragen im HR Service Management Tool
• Erfassung und Pflege von Stammdaten in SAP HR und Sicherstellung der Datenqualität
• Betreuung des Eintrittsprozesses insbesondere im Hinblick auf Erfassung von Stammdaten in SAP HR
• Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen
• Administration, Scan und Pflege der digitalen Personalakte für Mitarbeiter:innen

Stellenaforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen in HR-Prozessen/HR-Sachbearbeitung, insbesondere Rechtssicheren Arbeitszeugnissen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Hohe sprachliche Affinität und sicheres Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR
• Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Die Fähigkeit der wohlwollenden Formulierung sowie des Verfassens von flüssigen und verständlichen Texten

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Ansprechperson / Contact person :