HR-Sachbearbeiter /Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht – Starten Sie jetzt in der Personaladministration durch!

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)".

IHRE BENEFITS

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf eine 30- bis 35-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima

IHRE NEUEN AUFGABEN

• Als Personalsachbearbeiter /HR-Sachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) übernehmen Sie die Beratung und Betreuung eines Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Dabei wickeln Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ab, einschließlich Personalaktenführung, Pflege von Mitarbeiterdaten und Kommunikation mit Behörden
• Sie erstellen, prüfen und bearbeiten Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Bescheinigungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse nach rechtlichen und tariflichen Vorgaben
• Die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung /Entgeltabrechnung sowie die Bearbeitung von Abrechnungsfragen zählen zu Ihren Kernaufgaben
• Zusätzlich verantworten Sie die Zeitwirtschaft, kontrollieren Arbeitszeitkonten, erfassen Fehlzeiten und sorgen für eine lückenlose Dokumentation

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Payroll-Abwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in tarifgebundenen Unternehmen
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und im Versorgungsrecht (VBL)
• Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP HCM / SAP PVS sowie MS Office (Word, Excel, Outlook) und bringen eine hohe IT-Affinität mit
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

IHR WEG ZU UNS

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen.

Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.