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# Stellenangebot Nr. 2878

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum - modern, innovativ und menschlich!

Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen - sei es in der medizinischen Versorgung, Pflege, Therapie oder Verwaltung.

Unser Klinikum bietet ein breites Spektrum an Spezialgebieten - von Psychiatrie über Psychotherapie bis Psychosomatik - und setzt auf modernste Technologien und Therapiemethoden, um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu garantieren.

Unsere Verwaltungsteams übernehmen dabei eine zentrale Rolle als strategische Partner der Fachbereiche - sie unterstützen Organisation, Prozesse und Entscheidungen, damit alles reibungslos läuft.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

**Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als**

**HR Spezialist Administration (m/w/d)**

# Ihre Aufgaben

* Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvolle Ansprechperson in allen administrativen Fragestellungen
* Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr
* Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit
* Erstellen von Arbeitszeugnissen mit HAUFE Zeugnismanager
* Aktive Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und den Verbesserungen der bestehenden Personalmanagementprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat
# Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit Personal-Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles (Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte), idealerweise im Krankenhausbereich oder öffentlichen Dienst
* Sichere Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD VKA, TV-Ärzte VKA, TVAöD), Zusatzversorgungsrecht (ZVK), Betriebsverfassungsgesetz sowie im internen Personalprogramm P&I Loga
* Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert
* Selbstständiges, engagementstarkes Arbeiten als vertrauensvoller Ansprechpartner*in für einen festen Mitarbeiterstamm in administrativen Fragestellungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität
* Nachweis ausreichenden Masernimpfschutzes (2-fach Impfung oder Immunitätsnachweis bei Geburten nach 31.12.1970)
# Unsere Benefits - weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

* **Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
* **Mehr #FREUZEIT:** Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
* **Mobil & klimafreundlich:** Günstiges Fahrradleasing - staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
* **Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz
* **Familienfreundlich:** Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* **Lecker & gesund:** Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")
* **Arbeitszeit & Flexibilität:** 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
* **Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* **Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
* **Sicheres Arbeitsumfeld:** Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

# Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 90%

# Eintrittsdatum

ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt