Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der medizinischen Diagnostik und Therapie, das innovative Radiopharmazeutika und Radioisotope für die Krebsbehandlung entwickelt und vertreibt. Der Hauptsitz befindet sich in der Region München. In einem dynamischen Umfeld mit hybriden Arbeitsmodellen wird großer Wert auf Fortschritt, Sicherheit und Patientennutzen gelegt.

• Betreuung, Aktualisierung und Überwachung von Windows-Serverlandschaften

• Administration von Virtualisierungslösungen und Netzwerken mit verschiedenen Sicherheitsniveaus

• Betrieb und Pflege von Backup- und Replikationssystemen

• Mitwirkung an der IT-Sicherheitsarchitektur inklusive Firewall-, EDR- und Endpoint-Security-Lösungen

• Verwaltung von Identitätsmanagementsystemen (lokal und Microsoft 365)

• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, etwa Rollouts oder Systemeinführungen

• Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung praxistauglicher Sicherheitslösungen

• Dokumentation der Systemlandschaften sowie von Änderungen und Erweiterungen

• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits

• Entwicklung von IT-Compliance-Prozessen und unterstützenden Tools

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration, IT-Sicherheit und Systemintegration

• Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Virtualisierung, Backup-Technologien, Active Directory und Microsoft 365

• Vertrautheit mit Compliance-Anforderungen und sicherheitsrelevanten Abläufen

• Analytisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten

• Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten mit Fachabteilungen

• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Risikoverständnis

• Wünschenswert: Zertifizierungen in IT-Security, Netzwerktechnik, ITIL oder Compliance

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse

• Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. ISO 27001, KRITIS, GxP)

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld

• Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Gründliches Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option

• Attraktive Sonderzahlungen und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Jobrad oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

• Gesundheitsförderung: Fitnesszuschüsse, Sportangebote, Coachings und mehr