ID: 16644 - Java-Entwickler
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16644 - Java-Entwickler
Über diesen Job
Über uns
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in der Region München.
- Als einer der führenden Akteure seiner Branche treibt er seit vielen Jahren die Digitalisierung zentraler Versorgungsprozesse voran.
- Im Fokus stehen innovative IT-Lösungen, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Kreativität fördert.
Aufgaben
- Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen mit Fokus auf nachhaltige und skalierbare Architekturen
- Ganzheitliche Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anwendungen
- Entwurf und Umsetzung moderner Microservices-Architekturen
- Automatisierung und Optimierung geschäftsnaher Prozesse durch innovative Technologien
- Aktive Mitgestaltung komplexer Projekte durch eigene Ideen und Lösungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher, nutzerorientierter Lösungen
- Austausch auf Augenhöhe mit Produktmanagement und Management zur strategischen Weiterentwicklung der IT
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
- Sicherer Umgang mit React, TypeScript und modernen JavaScript-Technologien
- Tiefgehendes Verständnis von Microservices-Architekturen und relationalen Datenbanken (z. B. SQL, MySQL)
- Erfahrung im Bereich Prozessmodellierung (BPMN 2.0) sowie mit Workflow-Engines wie Camunda
- Routine im Einsatz von Git, CI/CD sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Clean Code, TDD)
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strukturierte, agile Umsetzungsschritte zu überführen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten und Option auf zeitweises Arbeiten im europäischen Ausland
- Gleitzeitregelungen, Sabbatical-Möglichkeiten und Job-Sharing
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Job-Ticket und Fahrrad-Leasing
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Victoria Schmidt-Pohl
jobs@skyhire.de