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Inbetriebnehmer (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Inbetriebnahme von Prozessanlagen, einschließlich der Steuerungs- und Elektrotechnik
• Test und Optimierung von HMI und die kundenseitige Einbindung von Leitsystemen (z. B. Siemens S7, PCS 7 oder ähnliche)
• Durchführung von Funktionstests, Parametrierung von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten.
• Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln (Spannungsebenen bis 1000 VAC, 1500 VDC)
• Abstimmung mit dem Engineering-Team zur Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an spezifische Kundenanforderungen
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahmephase
• Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in die Bedienung und Wartung der Anlagen
• Erstellung von Dokumentationen und Protokollen für die Inbetriebnahme und Übergabe

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der chemischen, Halbleiter- oder Pharmaindustrie
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Prozessleittechnik und Kommunikationsprotokollen (z. B. Profibus, Profinet, Modbus)
• Elektrofachkraft, Befähigung zum Arbeiten unter Spannung sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z. B. DGUV, DIN VDE 0105-100)
• Grundkenntnisse in SIMATIC S7, E-Plan P8 sowie in der MSR sind wünschenswert
• Reisebereitschaft national und international (ca. 10 - 30%)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung
• Lohnsteigerungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
• übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
• wöchentliche Vorschusszahlungen wenn erwünscht
• kostenfreie Bereitstellung der persönlichen Arbeitsschutzausrüstung
• eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Kunden
• Übernahmeoption

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) sehr freuen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an: bewerbung@competent-personal.de zu.

Für Fragen steht Ihnen Herr Yapici telefonisch unter +49 89 530 71 90 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.