Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Logistik/Supply Chain und Einkauf!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Logistik/SCM und Einkauf.

Verantwortung:

• Durchführen von Markt- und Beschaffungsanalysen für definierte Warengruppen wie Maschinen-/Anlageninvestitionen, Dienstleistungen und Nicht-Produktiv-Material.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks.

• Aktive Steuerung des Lieferantenmanagements unter Nutzung moderner digitaler Tools.

• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen.

• Mitwirkung in strategischen Projekten zur Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.

• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Einsparpotenzialen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.

• Tiefgehende Erfahrung im indirekten Einkauf und Vertragsmanagement (mind. 6 Jahre).

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie Routine in MS Office.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit souveränem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.

• Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägter Stakeholder-Umgang.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Coaching und Mentoring
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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