Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem mechanischen Know-how innovative Lösungen für moderne Produktionsumgebungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld. Dabei analysierst du Störungen, führst Reparaturen durch und stellst einen reibungslosen, effizienten Produktionsablauf sicher. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und technische Standards weiterzuentwickeln. Mit deinem fachlichen Können leistest du einen direkten Beitrag zu Qualität, Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit der produzierten Systeme.

Verantwortung:

• Du fertigst vielfältige Werkstücke auf CNC‑Fräsmaschinen präzise nach Zeichnung an
• In dieser Rolle rüstest, fährst ein und bedienst CNC/NC‑ sowie konventionelle Dreh- und Fräsmaschinen eigenständig
• Als Fachkraft für industrielle Mechanik überwachst du Fertigungsprozesse und prüfst die Qualität der Bauteile
• Du führst Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den eingesetzten Maschinen durch
• In dieser Rolle fertigst du interne Vorrichtungsteile und trägst so zur Prozesssicherheit bei
• Als Fachkraft für industrielle Mechanik entwickelst und optimierst du Bearbeitungsabläufe, Aufspannungen und CNC‑Programme, inklusive 3-/5‑Achs‑Programmierung mit CAM‑Software

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fräserin, Zerspanungsmechanikerin oder Industriemechaniker*in

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und zerspanenden Bearbeitungsverfahren

• Idealerweise Praxis mit Hermle- und DMU-CNC-Maschinen (Heidenhain TNC 640 / 426) sowie CNC-Drehmaschinen mit Sinumerik 840

• Routiniert im Arbeiten mit CAD-CAM-Systemen, vorzugsweise Creo oder Solid Works

• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Brückentage

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Angebote im Bereich Fitness, Sport und Gesundheit

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Kinderbetreuung)

• Zuschüsse und Angebote rund um Freizeit und Reisen

• Betriebliches Verpflegungsangebot mit abwechslungsreicher Auswahl

• Moderne Aufenthalts- und Austauschbereiche für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Work-Life-Balance
• Homeoffice: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Sportliche Aktivitäten: Zugang zu zahlreichen deutschlandweiten Sport- und Wellnessangeboten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: After-Work-Angebote mit Clubbereich und gemeinschaftlichen Aktivitäten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm und Partnerunternehmen hinweg},{

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