Vor 26 Tagen veröffentlicht

Infrastruktur / Renewables - Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Infrastruktur / Renewables - Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Infrastruktur / Renewables - Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Infrastruktur / Renewables - Junior Portfoliomanager (m/w/d)

nexpera GmbH

Beratung, Consulting

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Infrastruktur / Renewables - Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Über diesen Job

Über den Arbeitgeber

Das Unternehmen aus der Branche der Vermögensverwaltung sitzt im Münchner Süden, verfügt über 300+ Mitarbeiter, verwaltet ein Investitionsvolumen von ca. 16 Milliarden EUR. und gehört zu den erfolgreichsten Investment-Unternehmen für Realkapitalanlagen auf dem deutschen Markt.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von regelmäßigen Reports für Investoren, Aufsichtsbehörden und interne Gremien (inkl. ESG-, Solvency- und Risikoreporting)

• Mitwirkung bei der laufenden Fondsbewertung (NAV) und der Fondskalkulation einschließlich Szenarienanalysen und Kennzahlenpflege (AKB)

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen und externen Wirtschaftsprüfern

• Vor- und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanager

• Laufende Betreuung und Pflege der Fonds- und Holdinggesellschaften (inkl. Vertragswesen, Liquiditätsplanung und Ausschüttungen)

• Unterstützung des Transaktionsteams im Rahmen des Asset-Erwerbsprozesses (z. B. Funds Flow, Closing, Datenaufbereitung)

• Übernahme eines fachlichen Schwerpunktes (z. B. Reporting, Steuern, IT-Systeme) innerhalb des Teams

In dieser Rolle besteht die Perspektive in 1-2 Jahren eigenverantwortlich einen Fonds zu verwalten.

Profil

  • Einschlägige Erfahrungen im Fonds/Portfolio Management im Bereich Infrastruktur / Erneuerbare Energien sind Must Have

  • Bitte keine Bewerbungen aus den Assetklassen Real Estate oder Liquid

Benefits

Rahmenbedingungen

• Urlaubsanspruch: 30 Tage

• Arbeitszeiten: 40h / Woche Vertrauensarbeitszeit

• Home Office: 10 Tage pro Monat möglich

• Parkplätze vorhanden

• Gehaltrange: 80.000-100.000 EUR p.a.

Ihre Vorteile / Mehrwerte

• Sehr gutes Betriebsklima, fairer und wertschätzender Umgang im Team

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben

• Modernes Arbeitsumfeld, sehr gute technische Ausstattung

• Internationalität

• Betriebliche Altersvorsorge, VWL in voller Höhe

• Individuelle Weiterbildung, Social Days, Betriebsrestaurant & Betriebssport

Kontakt

Thomas Vasniszky

Senior Recruiting Consultant

nexpera GmbH

Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89

Mail: vasniszky@nexpera.de

Unternehmens-Details

company logo

nexpera GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

114 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei nexpera GmbH als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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