(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors

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(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors

(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors

duerenhoff GmbH

Gesundheit, Soziales

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 71.500 € – 96.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors

Über diesen Job

Für ein großes, öffentlich geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (gn).Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie.Sie arbeiten in einem 12-köpfigen SAP-Team, das die digitale Weiterentwicklung aktiv gestaltet und zahlreiche neue Cloud-Themen vorantreibt. Die Position bietet eine außergewöhnlich hohe Flexibilität mit bis zu 95% Home Office.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Unbefristete Inhouse-Position mit langfristiger Sicherheit

  • Aktive Mitgestaltung der kompletten SuccessFactors-Neueinführung

  • Arbeit in einem stabilen 12-köpfigen SAP-Team

  • Bereits implementiertes S/4HANA-System als technologische Basis

  • Bis zu 95% Home Office

  • 32 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr 34 Tage

  • Vergütung bis ca. 75.000 € Jahresbrutto

  • Betriebliche Altersvorsorge mit ca. 6.000 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr

  • Moderne Cloud-Strategie und kontinuierliche Weiterentwicklung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld)

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und S/4HANA-HR-Prozesse

  • Customizing und Systemkonfiguration im HCM-/SuccessFactors-Umfeld

  • Abstimmung mit HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern

  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs und Support im 2nd-Level

  • Integration von Cloud-Lösungen in die bestehende SAP-Systemlandschaft

  • Mitwirkung an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP SuccessFactors

  • Erfahrung im Customizing sowie in der Prozessberatung

  • Verständnis für integrierte SAP-Prozesse im S/4HANA-Kontext

  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Job ID: 2207909

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

duerenhoff GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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