Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Intern Middle Office & Regulatory Transaction Reporting (f/m/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

München

Art der Anstellung: Vollzeit
Vor Ort

Über diesen Job

Bewerben als Intern Middle Office & Regulatory Transaction Reporting (f/m/d)

Allgemeine Informationen

Funktionsbereich

Digital & Data

Standort

München

Land

01.08.2025

Einsatzdauer

6 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

The " Middle Office & Regulatory Transaction Reporting ” entity is part of the Chief Digital and Operati ng Office (C D OO) within UniCredit Bank GmbH. You will be part of our Middle Office Team , which is responsible for various operational activities supporting Front Office activities . Additionally , we are responsible for ensur ing the timely settlement of all securities trans actions . As a first level control , we perform independent trade validation checks to mitigat e operational and fraud risks.

What you'll be doing

Development, maintenance and enhancement of tools and/or databases
Data analysis and data visualization
Regular preparation of management reports
Support for projects aimed at designing new processes as well as improving existing ones

What you'll need to succeed

University studies in business, finance, economics, financial mathematics, or alike
First practical experience in the banking area is an asset
Keen perception and strong analytical skills
Structured and goal-oriented working approach
Team player and the ability to work self-reliant
Experienced user of MS Office (in particular Excel)
Proficient, very good programming skills in Excel VBA and Power BI
Very good English skills, both written and spoken

What you'll get in return

#JoinMiddleOffice&RegulatoryTransactionReporting – We offer interesting and diverse tasks, projects and of course responsibilities. With us, you are guaranteed a steep and rewarding learning curve providing you with a broad insight into our activities. As a team, we are open-minded, dynamic and international. Become part of our team!
#EnjoyNetworking – From day one, you will be part of a vibrant community and a great team that supports each other. In addition to your day-to-day job, numerous events await you where you can make contacts in all areas and divisions of the bank.

#BalanceYourLife – Digitization and flexibility shape our modern working world. Design your working life with flex time the way it suits you best.
#BeAppreciated – You are part of the team from the very beginning and worth every single cent to us. That is why we reward your commitment and impact with €2,200 gross per month for voluntary and mandatory internships.
#ComeAndStay – For top interns, we have a retention program so that we can stay in touch after your internship and hopefully soon welcome you as a permanent employee.
#LiveOurCulture – We don't just accomplish our work, but experience and shape it together. As a real team, we communicate at eye level #CallMeByMyFirstName, value every opinion and are convinced that success is based on people empowerment.
#ComeAsYouAre – We are committed to a fair and inclusive working environment. That is why we have signed the "Charta der Vielfalt”, are part of the Valuable 500 and support people with disabilities in the workplace. The UniCorns represent our LGBTQI+ colleagues, while through our Gender Diversity Program we ensure equal opportunities for everyone. Inclusion is a responsibility we recognize and embrace.

About UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Unternehmens-Details

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.328 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1328 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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