IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Administrator/-in in einer Marketingagentur (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen sucht einen engagierten IT-Administrator oder eine IT-Administratorin, der/die die Verantwortung für die Betreuung der genutzten SaaS-Anwendungen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software zuständig. Zudem dokumentieren und konzipieren Sie digitale Geschäftsprozesse und planen sowie führen neue Software- und IT-Lösungen ein. Sie verbinden Standardlösungen über Schnittstellen und entwickeln Automationen für alltägliche Aufgaben. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Anwenderschulung und -betreuung, sowie die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das großen Wert auf eine professionelle Arbeitsatmosphäre legt und sich gegenseitig motiviert, Bestleistungen zu erzielen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig zu wachsen und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Übernahmequote nach der Einarbeitung liegt bei über 95%, was für die Stabilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes spricht.
Anforderungen
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als IT-System-Kaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker/-in. Alternativ ist auch ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, bestehenden Prozessen zu folgen und eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Disziplin mitbringen. Ein guter Umgang mit Leistungsdruck ist ebenso wichtig wie ausgeprägte Teamfähigkeit. Zudem ist eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch erforderlich. Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Recruiting oder Beratung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Jobriver HR Service
Internet, IT