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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT Audit Manager, Assistant Vice President

Über diesen Job

IT Audit Manager, Assistant Vice President

München
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 9 Tagen
75.000 € – 101.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen sucht einen IT Audit Manager, Assistant Vice President, der für die Durchführung und das Management von Audits verantwortlich ist, die IT-Governance, Systeminfrastruktur, Informationssicherheit, Anwendungssteuerungen sowie operative Überwachungsaktivitäten abdecken. In dieser Rolle werden Sie an globalen IT-Audit-Projekten teilnehmen, wobei rechtliche und lokale regulatorische Anforderungen berücksichtigt werden. Sie werden Teil eines internationalen Teams von etwa 400 Fachleuten und sind verantwortlich für die Bereitstellung unabhängiger, objektiver Prüfungs- und Beratungsdienste, die darauf abzielen, den Wert zu steigern, Risiken zu minimieren und das allgemeine Kontrollumfeld zu verbessern. Ihre regelmäßige Interaktion mit der Geschäftsführung bietet Ihnen wertvolle Einblicke in alle Bereiche der täglichen Betriebsabläufe des Unternehmens. Das Team, dem Sie beitreten, spielt eine entscheidende Rolle für den Gesamterfolg der Organisation. In Ihrer Funktion streben Sie nach innovativen Lösungen, die sowohl einfach als auch skalierbar sind. Sie werden dazu beitragen, Resilienz aufzubauen und tägliche Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Wenn Sie bereit sind, im Finanzdienstleistungssektor von Anfang an einen Unterschied zu machen, sind Sie hier genau richtig.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Beaufsichtigung von Projektteams, vorzugsweise im Bereich Audit oder Assurance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche mit. Er sollte über fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Prüfung interner Kontrollen sowie in der Anwendung eines risikobasierten Auditansatzes verfügen. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren und unabhängig in einem internationalen Team zu arbeiten, ist unerlässlich. Zudem sind starke analytische, zwischenmenschliche, organisatorische, Forschungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Ein gutes Verständnis der Rollen der ersten, zweiten und dritten Verteidigungslinie ist von Vorteil. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informationssystemen, Informatik, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich; ein weiterführender Abschluss in Informationstechnologie, Cybersicherheit oder Systemtechnik wird bevorzugt. Der Kandidat sollte derzeit über eine oder mehrere anerkannte Zertifizierungen (z. B. CISA, CRISC, CISM, CISSP, Cloud+) verfügen und die Bereitschaft zeigen, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prüfung technologiebezogener Bereiche wie IT-Resilienz, Identitäts- und Zugangsmanagement sowie Sicherheitsvorfälle erforderlich.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Unternehmens-Details

company logo

Jobriver HR Service

Internet, IT

Frankfurt am Main, Deutschland

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